“Konflikte lassen sich leichter lösen – wenn wir wissen, wie.” – Andreas Franke
“Ich muss mich streiten? Ich muss gar nichts!” – Eric Horn
Streit der uns kalt lässt, verdient unsere Aufmerksamkeit nicht. Streit, der unsere Aufmerksamkeit hat, lässt uns nicht mehr kalt. Aber warum kann es so schwierig sein, gemeinsam Ziele zu erreichen?
Konflikte im betrieblichen Umfeld können häufig und sehr komplex sein und ernstzunehmende Auswirkungen haben. Oftmals leiden die Beteiligten unter den Situationen, insbesondere wenn sie über längere Zeit ungeklärt bleiben.
Der konstruktive Umgang mit Konflikten ist daher eine Schlüsselkompetenz für den gemeinsamen Erfolg im Arbeitsalltag.
Dieser Workshop richtet sich an Mitarbeitende, Führungskräfte und Beteiligte, die Fortschritte erzielen wollen. Von der persönlichen Haltung bis zu dem Umgang mit Mitarbeitenden; im Streitfall gibt es viele Möglichkeiten, konstruktiv Einfluss zu nehmen. Wir unterstützen Sie in der Konfliktlösung – auf allen Ebenen. Praxisnahe Techniken aus Deeskalation und Konfliktlösung geben Ihnen wertvolle Impulse und schaffen ideale Voraussetzungen für Verbesserung.
Lassen Sie sich auf interessante und neue Perspektiven ein und lernen Sie in unserem Workshop gemeinsame Wege zum Erfolg. Denn wir wissen, wie.